"LA BAJA LABORAL NO EXTINGUE EL DERECHO A LAS VACACIONES"
( Ver en Página 22: Sentencia del Tribunal de Justicia de las Comunicades Europeas de enero de 2009)
EL FUTURO DE LAS PENSIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN EUROPA
EL FUTURO DE LAS PENSIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN EUROPA
Daniel Toscani (profesor de la Universidad de Valencia), expone en un artículo publicado en “Capital Humano” de octubre de 2009, que los gobiernos de los países de la UE se enfrentan a un doble problema, ya que además de hacer frente al coste creciente de la nómina de las pensiones, debido al incremento en la esperanza de vida de sus ciudadanos, tiene el problema añadido de que cualquier solución adoptada debe ser compatible con un mercado laboral europeo, donde rige el principio de libertad de circulación de la mano de obra.
La solución que plantea que plantea el autor se basa en la adopción progresiva de un sistema mixto que combine las ventajas y virtudes de un sistema de reparto con la de uno de capitalización. Así, aún cuando los actuales sistemas de pensiones de los distintos países de la UE difieren sustancialmente entre sí, comparten no obstante ciertos rasgos comunes: en su mayoría están financiados por impuestos, normalmente contribuciones de los trabajadores y empresarios y, en segundo lugar, las pensiones normalmente se calculan sobre un número de años determinados que el beneficiario ha trabajado y que se exigen para tener derecho a la pensión, así como sobre la media de los ingresos del trabajador a lo largo de su vida laboral.
